Velkommen til TVC Advokatfirmas whistleblowerordning.

TVC Advokatfirma bestræber sig på at være en god og tryg arbejdsplads. Derfor bedes du hjælpe med at sikre, at der til enhver tid tages hånd om uhensigtsmæssige forhold. Den bedste måde, du kan hjælpe, er ved at indberette via whistleblowerordningen.

Du bedes indgive din indberetning i en af følgende kategorier, afhængig af karakteren af din indberetning: lovpligtige indberetninger eller andre indberetninger. Du kan læse mere om kategorierne nedenfor.

Lovpligtige indberetninger

TVCs whistleblowerordning er tiltænkt forhold som lovovertrædelser, bestikkelse, bedrageri, manglende overholdelse af personalepolitikken og af GDPR- og databeskyttelsesreglerne samt af hvidvaskreglementet mv.

Forholdene, der skal indberettes via den lovpligtige whistleblowerordning, er derfor relateret til overtrædelser af fælles regler – enten på samfundsplan eller på virksomhedsniveau.

Alle indberetninger er 100 % anonyme og videreformidles til TVCs compliance-chef Stinne Richter Berg.

Andre indberetninger

TVC Advokatfirma ser med stor alvor på krænkende adfærd og et dårligt psykisk arbejdsmiljø. TVC ønsker til hver en tid at tage hånd om forhold, der hindrer et godt psykisk arbejdsmiljø. Det vil sige, at der tages hånd om mobning, sexisme og uhensigtsmæssig kollegial adfærd.

TVC ønsker med denne whistleblowerordning at lægge handling bag ordene om, at TVC skal være en værdsat arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives. Ledelsen i TVC ønsker en åben dialog med enhver, der føler behov for at foretage en indberetning, og ledelsens døre står altid åbne, hvis der er forhold, du ønsker drøftet direkte. 

Alle indberetninger er 100 % anonyme og videreformidles til TVCs HR-chef, Dagmar Brøndt Kjær.

Du finder indberetningsformularerne via drop-down menuen nedenfor.